Aktualijos
Darbdavio veiksmai sužinojus apie darbuotojui nustatytą COVID-19 ligą
- 2020-05-08
- Autorius Justmokym20
- Kategorija: Be kategorijos
Darbdavys turėtų nedelsiant sustabdyti vykdomus darbus įmonėje ar padalinyje, kuriame dirbo susirgęs darbuotojas. Svarbu pasirūpinti darbuotojų saviizoliaciją, sudaryti sąlygas dirbti iš namų nuotoliniu būdu;
jeigu nėra tokios galimybės darbdavys turi informuoti darbuotoją jog jis privalo kreiptis į asmens sveikatos priežiūros įstaigą su prašymu išduoti nedarbingumo pažymėjimą ir atitinkamai pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
organizuoti darbo patalpų dezinfekciją, vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos rekomendacijomis „Dėl aplinkos valymo ir dezinfekcijos, esant nepalankiai COVID-19 situacijai“. Darbo patalpų dezinfekavimo metu darbuotojams, neturėjusiems kontakto su asmeniu, kuriam nustatyta COVID-19 liga, skelbti prastovą, vadovaujantis Darbo kodekso 47 ir 49 straipsnių nuostatomis;
darbus atnaujinti, vadovaujantis darbo aplinkos valymą ir dezinfekciją atlikusios įmonės rekomendacijomis. Darbai atnaujinami praėjus privalomam minimaliam dezinfekcijai naudotų medžiagų veikimo ir pasišalinimo iš aplinkos laikui;
įgyvendinus organizacines, įdiegus kolektyvines bei aprūpinus asmeninėmis apsaugos priemonėmis į darbo vietas sugrįžti bei darbus atnaujinti leidžiama, tik darbuotojams, neturėjusiems kontakto su darbuotoju, kuriam nustatyta COVID-19 liga.